⚠️ ¿Reuniones improductivas? ¿Falta de alineación entre equipos? ¿Personal Directivo que evita tomar decisiones clave?
Un liderazgo deficiente genera confusión, tiempos muertos y crecimiento limitado. Sin una dirección clara, los equipos trabajan desconectados, la moral cae y los resultados tardan en llegar mucho más tiempo.

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